Мы формируем кадровый резерв специалистов различных направлений для участия в отдельных исследовательских, аналитических, экспертных и консалтинговых проектах.
CSR реализует проекты различного масштаба и тематики. Для отдельных проектов требуется расширенная команда специалистов, которая формируется под конкретные задачи, сроки и требования заказчика.
Если у вас уже есть постоянное место работы, вы можете оставаться на нем. При появлении подходящего проекта мы заранее сообщаем задачи, предполагаемую нагрузку, сроки и условия оплаты. Вы самостоятельно принимаете решение об участии.
Фактическое оформление выполняется только после согласования конкретного проекта и условий участия, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Проектная работа может выполняться дополнительно, в том числе дистанционно и на условиях совместительства.
Вы можете согласиться на одно предложение и отказаться от другого без обязательства постоянной занятости.
На стадии подготовки проекта оплачивается согласованный объем работы. При реализации проекта условия и вознаграждение согласовываются отдельно.
Регистрация в кадровом резерве — это возможность получать предложения от CSR, а не обязательство работать по каждому проекту.
Укажите специальность, образование, опыт, квалификацию, доступность и контактные данные. На первом этапе достаточно основной информации и CV.
При появлении подходящего проекта мы связываемся с вами и сообщаем задачи, формат работы, сроки, предполагаемую нагрузку и оплату.
Вы самостоятельно принимаете или отклоняете предложение. При согласии мы запрашиваем документы, необходимые именно для этого проекта.
После официального оформления вы выполняете согласованный объем работы. При расширении проекта условия участия могут быть пересмотрены по соглашению сторон.
Состав проектных команд зависит от конкретного задания. Мы заинтересованы как в аналитиках, так и в отраслевых и технических специалистах.
Экономисты, финансовые и инвестиционные аналитики, специалисты по планированию, оценке эффективности и финансированию.
Профессиональные бухгалтеры, аудиторы, специалисты по отчетности, налогообложению и финансовому контролю.
Юристы, специалисты по регулированию, государственному управлению, корпоративному праву и квазигосударственному сектору.
Инженеры-энергетики, строители, специалисты по эксплуатации зданий и сооружений и другие профильные инженеры.
Специалисты по безопасности и охране труда, промышленной безопасности, техническому обследованию и смежным направлениям.
Социологи, статистики, аналитики данных, GIS-специалисты, исследователи и отраслевые эксперты.
Не нашли свою специальность? Оставьте профиль в любом случае — требования к проектным командам могут существенно отличаться от проекта к проекту.
Мы стремимся заранее и прозрачно объяснять формат работы, чтобы у специалиста не возникало ожиданий постоянной занятости.
Предложения возникают по мере появления проектов и зависят от требований конкретного задания. Постоянная загрузка не гарантируется.
Для большинства аналитических и экспертных задач работа предполагается дистанционно, если проект не требует присутствия на объекте.
Мы ориентируемся на специалистов, которые хотят получать дополнительный профессиональный доход без отказа от основного места работы.
До оформления вы получаете информацию о задачах, сроках, предполагаемом количестве часов, формате и размере оплаты.
При привлечении к конкретному проекту отношения оформляются в предусмотренном законодательством порядке. Формат зависит от характера проекта и занятости специалиста.
На этапе включения в резерв мы не просим полный пакет чувствительных документов. Дополнительные подтверждения запрашиваются для конкретного проекта после вашего согласия.
Мы сохраним основную информацию о вашей квалификации и свяжемся, если появится проект, соответствующий вашему опыту. Отправка анкеты не создает трудовых отношений и не обязывает вас принимать будущие предложения.
